Bertschat & Hundertmark Gruppe

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News!

Wechsel in der Geschäftsführung Monika Kern-Brandt wird Geschäftsführerin der B&H Placement Personalberatung GmbH. Hier weiterlesen

Wechsel in der zentralen Disposition Kathrin Lipka (28) leitet ab sofort die zentrale Disposition der Bertschat & Hundertmark Gruppe in Bad Nauheim. Hier weiterlesen

 

Bertschat & Hundertmark ist Premium-Sponsor des DGFP Kongresses 2013

Der DGFP Kongress im Congress Center Messe Frankfurt/M. ist ein vielversprechendes Forum für Personalverantwortliche. Hier weiterlesen

DGFP Kongress 2013

Impressionen zum Vortrag
ZukunftPersonal 2012 in Köln

 

Thomas Hundertmark im Interview
zur ZukunftPersonal 2012 in Köln

 

Messerückblick - B&H auf der Personalmesse in München. Hier weiterlesen

 

Modelle zum Übergang in die Rente - Schwierige Beschäftigungssituationen konfliktfrei lösen (3)...Hier weiterlesen

 

Messerückblick - B&H auf der Zukunft Personal in Köln. Hier weiterlesen

 

Wie aus einer schlechten Nachricht eine gute wird - Schwierige Beschäftigungssituationen konfliktfrei lösen (2)...Hier weiterlesen

 

"Schwerkrankes" Arbeitsverhältnis heilen durch Gesundheitsmanagement - Schwierige Beschäftigungssituationen konfliktfrei lösen (1)...Hier weiterlesen

 

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Beratungsleistungen aus einer Hand

Bertschat & Hundertmark (B&H) ist ein Spezialdienstleister für fairen und sozialverträglichen Personalumbau – eine sehr anspruchsvolle Aufgabe, die aufgrund der sich ändernden wirtschaftlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen, des demografischen Wandels sowie der öffentlichen Wahrnehmung immer mehr an Bedeutung gewinnt.

Als neutrale Instanz ermöglicht die B&H Gruppe den HR-Verantwortlichen und betroffenen Mitarbeitern, Konflikte zur Zufriedenheit aller Beteiligten aufzulösen. Mit insgesamt 120 Spezialisten berät und unterstützt B&H börsennotierte Unternehmen, Mittelständler und öffentliche Dienstleister im gesamten Bundesgebiet zu den Themen Vorruhestandsregelungen, Abfindungsangebote sowie berufliche Neuorientierung.

Nutzen für Arbeitgeber

Image verbessern und Kosten vermeiden

Sie als Arbeitgeber werden daran gemessen, wie Sie in schwierigen Zeiten Mitarbeiter z. B. im Rahmen einer Restrukturierung oder im Falle einer Langzeiterkrankung begleiten und Lösungen zur Zufriedenheit der Betroffenen und Sozialpartnern finden.

Als neutraler Mediator unterstützt die Bertschat & Hundertmark Gruppe Unternehmen, ihr Image als sozialer Arbeitgeber zu verbessern, HR-Prozesse zu beschleunigen und direkte und indirekte Kosten zu vermeiden.

Nutzen für Mitarbeiter

Sicherheit für Ihre Entscheidung

Sie befinden sich in einer schwierigen Beschäftigungssituation und stehen vor wichtigen Entscheidungen über Ihre berufliche und persönliche Zukunft. Sie sind unsicher, wie es weitergehen soll und haben viele Fragen z. B. zu finanziellen Angeboten, Vorruhestandsregelungen, Rentenverfahren etc.

Sie benötigen Transparenz und fachlichen Rat, um die richtige Entscheidung für Ihre persönliche und berufliche Zukunft zu treffen. Unsere Experten unterstützen Sie in diesem Prozess.

Nutzen für Sozialpartner

Individuelle Lösungen zeitnah finden

In der Praxis zeigt sich, dass Betriebsräte und Schwerbehindertenvertreter für Mitarbeiter eine erste Anlaufstelle im Falle schwieriger Beschäftigungsverhältnisse sind.

Die Bertschat & Hundertmark Gruppe arbeitet als neutraler Mediator und fachlicher Experte mit Sozialpartnern an individuellen Lösungen für betroffene Mitarbeiter. So gelingt es, Konflikte zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer aufzulösen und Sie in Ihrer Rolle als Sozialpartner zu unterstützen.

Bertschat & Hundertmark Consult Unternehmensberatung GmbH

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