Personalabbau / Personalumbau

Der Personalabbau beinhaltet eine quantitative Verringerung des Personalbestandes durch Maßnahmen wie die Freisetzung von Personal mit dem Ziel, einen Personalüberhang abzubauen. Der Personalabbau/-umbau kann in Teilbereichen erfolgen oder die gesamte Organisation eines Unternehmens betreffen. Personalumbauprozesse sind wirtschaftlichen und sozialen Aspekten unterlegen. Die Maßnahmen sollten so sozialverträglich wie möglich gestaltet sein.

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