B&H auf der Personalmesse München für Personalmanagement und Weiterbildung

MÜNCHEN/BAD NAUHEIM. München lockt nicht nur zum Oktoberfest. Mit einem interessanten Vortragsprogramm bot Ende Oktober die Personalmesse in der Münchner Innenstadt einen guten Überblick über aktuelle Themen aus den Bereichen Personalmanagement und Weiterbildung. Die Bertschat & Hundertmark Gruppe, die sich mit einem Stand und einem Experten-Vortrag präsentierte, nutzte das Forum, um mit Personalleitern und Geschäftsführern aus unterschiedlichen Branchen ins Gespräch zu kommen. Im Mittelpunkt der Diskussionen am Stand der B&H-Gruppe standen Fragen zu „schwierigen Beschäftigungssituationen“ und mögliche Folgen für das Unternehmen.

In dem Vortrag „Schwierige Beschäftigungssituationen konfliktfrei lösen“ beleuchtete Thomas Hundertmark die Zunahme von Frühverrentungen aufgrund gesundheitlicher Störungen. Der Kommunikationsexperte ging dabei explizit auf die Folgen von Frühverrentungen ein, die vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und dem damit verbundenen Fachkräftemangel Unternehmen künftig vor größere Herausforderungen stellen werden. „Wenn dann eigene Bordmittel nicht mehr greifen, lohnt sich der Einsatz eines neutralen Mediators, um konsensfähige Lösungen herbeizuführen,“ betonte Hundertmark.

Manfred Bertschat, Geschäftsführer der B&H Gruppe, freute sich über den regen Zuspruch der Messebesucher. Das Interesse an dem Vortrag und die intensiven Gespräche und Diskussionen zum Thema während des Messetages zeigten einmal mehr, wo in Unternehmen derzeit der Schuh drückt. „Wir stehen weiterhin in der Verantwortung, unseren Kunden zukunftsfähige Konzepte für einen fairen und konfliktfreien Personalumbau darzubieten “, bedankte sich der Geschäftsführer bei den Messebesuchern für die positive Resonanz.

 

 

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