Nach dem Kongress ist vor dem Kongress:
B&H auf der DGFP Auftaktveranstaltung in Berlin

Navigating the Future – lautet der Titel des diesjährigen DGFP Kongresses, der zu einer Zukunftsplattform in drei Phasen einlädt. Die Bertschat & Hundertmark Gruppe, auch 2018 wie gewohnt aktiver Teilnehmer und Premiumsponsor des Kongresses, ließ sich in Berlin auf eine besondere Mission ein: Den Aufbruch in die Transformation der Arbeitswelt, der Organisationsstrukturen, Führungsmodelle und -prinzipien als Reise zum Mars. Eine Expedition, die zukunftsweisende Modelle erfordert …

B&H hat sich darauf vorbereitet: Mit Fiftys for Future und einem zielgerichteten Wissenstransfer begleitet die Unternehmensgruppe Unternehmen, Führungskräfte und Beschäftigte auf ihrem Weg in die Zukunft.  

Der diesjährige DGFP Kongress, der deutlich stärker digital und interaktiv ausgerichtet ist, brachte in der ersten Phase Besucher aktiv Diskussionen und Workshops ein. Alle waren eingeladen, in eine sog. Fish-Bowl Diskussion einzutreten und mit zu diskutieren. Ein völlig neues und wegweisendes Format für einen Kongress, der in zwei weiteren Phasen fortgesetzt wird (https://congress.dgfp.de/agenda/) und in der finalen Phase am 18. und 19. September 2018 Lösungsvorschläge präsentiert.

Die Themen des personellen Wandels wie auch der demographischen Veränderungen in der Belegschaft sind thematische „Dauerbrenner“. B&H brachte sich einmal mehr in bewährter Weise als gesuchter Ansprechpartner mit neuen Denkansätzen in die Diskussion ein.

Ein Highlight des Kongresses war die Verknüpfung mit der gleichzeitig veranstalteten Messe re:publica (https://18.re-publica.com/de), die Personalmanagerinnen und Personalmanagern eine konkrete Vorstellung davon gab, wie die Arbeitswelt der Zukunft ausschauen könnte. B&H geht diese Mission mit und navigiert Unternehmen und Beschäftige mit erprobten Modellen in die Arbeitswelt von morgen. 

 

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