Savoir-faire pour la pratique de la gestion de séparation

Grâce à son activité de conseil, le groupe B&H peut s'appuyer sur de solides connaissances dans le domaine de la "restructuration du personnel sans conflit" et de la gestion équitable de la séparation. Nous mettons ce savoir-faire à la disposition de nos clients dans le cadre de notre académie, notamment afin d'éviter les escalades et les dommages économiques consécutifs aux processus de transformation du personnel.

Le contenu de l'Académie: Outre l'enseignement des bases théoriques, les workshops, les formations et les séminaires se concentrent sur le développement et l'apprentissage de solutions pratiques pour la vie professionnelle quotidienne.
 

Gestion de l’académie

Les questions relatives à la restructuration du personnel et à la gestion des cessations de service sont aussi complexes que délicates. En particulier, l'interaction des facteurs financiers, juridiques et humains exige un haut degré de compétence et de tact en matière de communication, en plus du savoir-faire spécialisé.

La gestion de l'académie se trouve entre de bonnes mains avec Thomas Hundertmark, directeur associé et expert reconnu en communication. Depuis de nombreuses années, il anime avec succès des formations et sait accompagner de manière optimale les processus de transformation en termes de communication.