Opportunités pour les Best Ager – “Fiftys4Future“

Le conseil de Fiftys4Future se distingue du placement classique, qui est orienté horizontalement ou verticalement vers un repositionnement professionnel.

Avec la méthode de coaching Blue Ocean nous soutenons la réalisation de ces voies classiques et aussi de voies de réorientation inhabituelles.

Du point de vue des gestionnaires des ressources humaines, des conseillers en placement, des spécialistes du marché du travail et des psychologues, nous avons élaboré un concept de positionnement de ce groupe d'employés, qui est basé sur leur situation particulière.

L'approche de conseil développée tient compte de la recherche d'un haut niveau de sécurité. Elle découvre par une combinaison de méthodes ciblées, des compétences, des potentiels ainsi que des motivations qui peuvent avoir été longtemps cachées.

La méthode Blue Ocean Coaching utilisée, soutient une perspective étendue et un horizon de culture de marché. La confiance en soi, éventuellement affaiblie, est renforcée et favorise en fin de compte une apparence convaincante et assurance des participants dans le processus de positionnement.

Fiftys4Future soutient le désir d'alternatives et de visions personnelles. Il laisse suffisamment de place et offre un soutien à la stabilisation physique et psychologique et à la recherche personnelle.

Ces services complets de conseil et d'assistance ainsi que ces réseaux favorisent des solutions très individuelles sur des chemins souvent encore inconnus.