A propos

Nous comptons plus de vingt ans d’expérience dans le conseil aux entreprises, aux organisations et aux salariés dans des situations d’emploi difficiles, lesquelles vont souvent de pair avec des ruptures de contrat conflictuelles ou de longs litiges.

Les managers, les cadres et surtout les salariés sont particulièrement affectés par ces évènements. Cela nous a conduits à adopter une approche différente pour accompagner ce processus, délicat au plan émotionnel pour toutes les parties concernées.

Il nous importe de soutenir les cadres et de prendre au sérieux les salariés avec leurs angoisses, leurs inquiétudes et leurs nombreuses interrogations. C’est sur cette base que nous avons conçu une offre de conseil soumise à un contrôle de qualité permanent et fréquemment réévaluée.

Par ses services, le groupe Bertschat & Hundertmark favorise un équilibre des intérêts équitable. Nos nombreux entretiens avec les responsables RH, les cadres et les salariés concernés nous ont enseigné que les processus de restructuration qui s’avèrent inévitables peuvent être aménagés de manière à satisfaire les employeurs comme les salariés.

Grâce à nos experts et à nos partenaires, nous sommes en mesure de concevoir une multitude de modèles et de solutions socialement acceptables pour les salariés.

 
 
© Bertschat & Hundertmark Consult Unternehmensberatung GmbH

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