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Les ressources humaines, clé du succès

Stratégie démographique et restructuration

Le rôle du personnel a profondément évolué au cours de la dernière décennie. Simple « ressource » autrefois, il est devenu une clé du succès et de l’avenir des entreprises. Dans ce contexte, avoir une image d’employeur équitable et social est tout aussi important que proposer des modèles de rémunération et des postes attractifs.

Face à l’évolution démographique, les responsables RH seront tenus de gérer la pénurie de main d’œuvre qualifiée qui se profile. Cela signifie qu’il leur faut fidéliser autant que possible les « piliers » de l’entreprise mais aussi supprimer certaines fonctions exercées au sein de celle-ci.

Le groupe Bertschat & Hundertmark s’est donné pour mission d’accompagner les entreprises et les organisations dans la mise en œuvre des transformations de leurs effectifs. En collaboration avec les responsables RH et les partenaires sociaux, nos experts façonnent des projets et des processus pour une restructuration équitable et non conflictuelle du personnel.

 
 
 

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