Accompagnement des personnes lourdement handicapées

Éviter les discriminations – favoriser l’intégration

Selon l’article 3 de la Constitution allemande, « nul ne doit être discriminé en raison de son handicap ». Ce principe vaut aussi dans la vie professionnelle.

L’objectif ultime est donc d’offrir aux personnes lourdement handicapées une perspective au sein de l’entreprise. Dans de nombreux cas, les employeurs et les partenaires sociaux parviennent à trouver une solution. Dans certaines configurations difficiles, cependant, il n’est pas possible de trouver des solutions internes malgré tous les efforts déployés.

Le groupe Bertschat & Hundertmark met au point avec l’employeur, les partenaires sociaux et les personnes handicapées concernées une nouvelle perspective partant de la sécurisation financière et visant à éviter les discriminations, à promouvoir l’autonomie de choix de la personne handicapée et à permettre une participation à la vie de la société et au travail à égalité de droits.

Le groupe Bertschat & Hundertmark vous fait bénéficier de son expérience et de ses dispositifs développés avec ses nombreux clients dans le domaine. Il travaille également avec les services sociaux et religieux.

 
 
 

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