Personnels qualifiés et cadres intermédiaires

Une démarche ciblée et systématisée

Le conseil en outplacement est une tâche complexe et sensible. Il nécessite des stratégies efficaces et des connaissances interdisciplinaires. Les prestations d’outplacement du groupe Bertschat & Hundertmark destinées aux personnels qualifiés et aux cadres intermédiaires se fondent sur notre pratique régulière et variée de l’accompagnement de salariés qui, ayant reçu une offre de rupture conventionnelle de leur employeur, désirent relever un nouveau défi.

  • 1. Kennlernphase

    Persönliches Kennenlernen heißt Vertrauen gewinnen für die Zusammenarbeit.

  • 2. Standortanalyse und Zieldefinition

    Eine umfassende Analyse und Erarbeitung der Berufswünsche sowie der weiteren Karriereplanung sind die Basis für eine erfolgreiche Neuorientierung.

  • 3. Positionierung und Selbstmarketing

    Bei der Suche nach einer neuen Position verfolgen wir mehrere Strategien. Dabei greifen wir auf unser Netzwerk und unsere langjährige Markterfahrung zurück. Das Eigenmarketing spielt dabei eine entscheidende Rolle.

 
 
 

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