Recherche d’emploi

Pourquoi notre conseil est unique

Pour réussir une réorientation professionnelle, il faut que sa propre offre de services trouve un « preneur » qui lui corresponde. On peut trouver des annonces pour ce type de postes sur le marché de l’emploi dit ouvert, c’est-à-dire dans les journaux, sur les sites d’emplois et les sites Internet des sociétés. Cependant, il est bien plus fréquent, notamment pour les postes hautement qualifiés et les cadres, que les emplois se trouvent dans le marché dit caché ; seule une recherche active permet alors de les découvrir. Nos clients profitent de notre vaste réseau et de nos bons contacts avec les entreprises.

Le conseil de B&H en matière d’outplacement se caractérise par une séparation entre la prestation d’outplacement et la recherche d’emploi. Le conseiller personnel en outplacement se concentre ainsi entièrement sur le développement de la stratégie de candidature avec le client tandis que le conseiller en recherche d’emploi trouve des postes correspondant au profil recherché et établit les contacts avec de nouveaux employeurs potentiels.

 

 
 
 

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